Franchement

TOUS COUPABLE….. Depuis peu nous constatons avec amertume (pour ceux qui le veulent) un genre de personnes qui n’accorde aucune importance au respect et à l’implication de sois dans nos actions au sein de notre chère section. En effet, du respect à l’humilité, tous avons choisi l’indiscipline et l’orgueil qui pour nous sont des synonymes par nos agissements bien que tout homme conscient les oppose. Pour une fois je me veux d’être plus brûlant par mes dires, car tout changement naît d’un engagement effectif. Ce changement viendra de tous du fait que nous sommes tous coupables. Dès lors, je me dois de dire les actions de tous qui font entraves au bon fonctionnement de notre section. Au plus haut niveau de la chaîne des responsabilités se trouve le groupe des dirigeants et responsables du moins le bureau de section. Responsable de la section, nous sommes des irresponsables de notre bureau, car nous demeurons la base des maux cancéreux du mouvement sur Saint Pierre. D’abord de par nos décisions et attitudes, certains d’entre nous se sentent plus rusés que d’autres de sorte à se couvrir d’une immunité que nous avons instauré pour se saisir des moindres sommes d’argent qui passent sous leurs yeux mettant en doute l’état des enfants qui se disent être inscrit légalement. Si d’autres n’en font pas cas c’est juste parce qu’ils en tirent profit ou ont peur de déstabiliser l’ordre hypocrite, opportuniste des membres du CDR qui peut se fondre à ST Pierre au Conseil Des Roublards. De plus les maux de la tête résident en ce que ceux qui se doivent d’appliquer les décisions sont désavoués par les autres du CDR du simple fait que son semblable et supérieur lui aura présenté ses « faiblesses ». Les faiblesses les plus courant demeurent en ce que le semblable ne peut opposer les décisions prises à tout CV-AV surtout à, du moins, aux protégés sexuelles du responsable supérieur. Se trouvant limité par plus petite que lui (car c’est la junte féminine qui est la plus convoitée), le responsable verra en son responsable supérieur ou semblable une limite pour lui tout en sachant que les limites sont faites pour être transgressées. En somme les responsables du CDR n’arrivent pas à limiter leur relation privée qui fait surface parmi ceux dit éléments, et dès l’instant où le mythe qui entoure le grand responsable est brisé les petits responsables sont des collègues aux aînés et meneurs. Ce fait contrarie les rapports respectueux existant entre les petits et le grand responsable. Comme autre tare notons le fait que le CDR à toujours eu raison, du moins les membres sont détenteurs exclusifs du bon sens, personne ne peut avoir tord et personne ne peut se reprocher un fait, toujours à même de critiquer, d’injurier, de vouloir et souhaiter la sortie d’un tel pour une activité ou action pour montrer notre pouvoir d’exécution tandis que la même action a été commise par celui qui crie au scandale… Les malheurs de St Pierre, je pense, ne viennent pas des membres mais plutôt de la haine que chaque responsable à pour ses paires, haine qui donnera un cercle d’hypocrites fort aimables. La solution pour moi réside en une équipe nouvelle qui sort de l’ordinaire avec un responsable moins connu, actif n’appartenant pas à ce CDR ci, ou en une instance de supervision. Comme source de problème, citons la méfiance des uns envers les autres, le principe 8 étant la méfiance se situe entre dirigeants et responsables engagés depuis les décisions sur l’affaire Agboville et bien encore, de même certains d’entre nous se donnent le droit de critiquer les actions de l’autre de façon virulente mais s’oppose à ce que le contraire existe, impossible de leur dire un mot sur leur comportement aussi nocif soit-il que leur travail. Ces quelques faits mineurs mettent en mal le bon fonctionnement de l’instance dirigeante par ricochet au mouvement sur St Pierre car la tête étant en disfonctionnement, les membres auront des mouvements disproportionnés. Cependant les responsabilités sont encore ailleurs….nous en parlerons au numéro prochain. KOFFI René Dirigeant niveau 3 Kren2@yahoo.fr

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